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新奧華恒物流 (2676人感興趣)

北海新奧華恒物流有限公司

五險一金 帶薪休假 年終獎 節日福利 生日福利 周末及法定假日

企業介紹

  新奧集團股份有限公司創建于1989年,從燃氣業務起步,經過持續的戰略升級與產業拓展,構建了生態、生活和互聯網三大事業板塊。新奧始終踐行“創新清潔能源、改善生存環境、提高生活品質”的企業使命,堅持為“創建美麗生態、創造美好生活、成為受人尊敬的偉大公司”而不懈努力。
  截至2015年底,集團擁有員工總數近4萬人,總資產超過1000億元人民幣。旗下有新奧能源、新奧股份、北部灣旅游三家上市公司,擁有400多家全資、控股公司和分支機構,業務遍及國內150余座城市和亞、歐、北美等地。
  北海新奧華恒物流有限公司率屬于新奧集團,是由新奧燃氣發展有限公司和華恒物流有限公司共同出資組建,以中石化廣西LNG接收站資源為依托,從事向廣西、廣東、貴州、云南和湖南等區域銷售和運輸液化天然氣等業務。
  福利:五險一金、帶薪休假、年終獎、節日福利、生日福利、周末及法定假日
  我們需要以下人才:

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  • 調度專員(北海)
  • 1名
  • ¥3000-5000

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北海,鐵山港| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1.日計劃匹配:
(1)結合昨日客戶用氣、庫存情況,及近期氣源供給能力,評估客戶供應保障風險;
(2)優化當日發車安排、指導明日和第三天資源配置方案
2.信息管理:負責業務運行過程中信息動態信息收集并及時反饋相關責任人。
3.應急調配處理:及時跟蹤掌握運營過程中的異常信息,判定危機類別和等級,并迅速發出預警信號,將危機范圍內的客戶所受影響和庫存可支撐時間及時傳遞計劃分析主管;配合制定應急方案,進行應急調配。
4.統計管理:負責客戶每日用量、庫存、到氣、計劃執行跟蹤動態日報表的收集、匯總、分析,制定客戶庫存動態日報表,并按期進行經營數據的統計工作
5.客戶服務:配合市場人員對客戶關系進行維護,通過調度手段合理調配,配合場站卸車操作,提高客戶滿意度。



任職要求:
1.25-35周歲,大專及以上學歷;
2.熟練Office辦公軟件應用(world、excel、PPT等);
3.了解車輛各方面手續基礎知識,具備保險、車輛業務、營銷、管理、計算機等知識結構;
4.正直誠信,互相合作,敬業負責;
5.工作地點:北海
  • 調度專員
  • 2名
  • ¥3000-5000

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鐵山港| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、以年度、季度和月度運營計劃為依據,嚴格落實運營調度排程,做好運力資源的宏觀調整(駕駛員調休和車輛調派),保障運輸業務的正常開展。
2、駕駛員調休:嚴格落實駕駛員調休管理辦法及相關規定,配合辦公室做好人員調休管理工作落實,及時維護調休臺賬。
3、車輛手續管理:根據公司《車輛證件管理辦法》和《駕駛員證件管理辦法》,及時收集、檢驗、分發。
4、車輛調度:根據公司業務要求、車輛性能以及駕駛員特征,合理安排駕駛員的運輸地點,根據《調度臺賬》記錄數據進行測算,做到公平、公正、公開調派。
5、GPS監控:嚴格落實《GPS監控管理辦法》,負責對運行車輛的運行狀態進行及時跟蹤和提醒,做好登記工作。
6、報表管理:負責運營臺賬、工作日報等的整理上報。
7、運輸服務:落實運輸服務質量體系,協助辦公室做好服務體系及標準的落實,并為辦公室提供必要信息資源。


任職要求:
1、25-35周歲,大專及以上學歷;
2、掌握辦公軟件應用,車輛手續辦理知識基礎;
3、了解車輛各方面手續基礎知識,具備保險、車輛業務、營銷、管理、計算機等知識結構;
4、正直誠信,互相合作,敬業負責;
5、工作地點:北海鐵山港。
  • 危貨車駕駛員
  • 2名
  • ¥8000-12000

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鐵山港| 3-5年 |高中及以上|年齡不限
崗位職責:
1、男性,45周歲(含)以下,初中及以上學歷;
2、駕駛證為A2;
3、3年以上連續半掛車駕駛經驗;
4、有危險品運輸從業資格證、押運員證;
5、身體健康,技術熟練,能夠適應長途運輸工作。

任職要求:
相關待遇:
1、簽訂正式勞動合同,試用期三個月,試用期后一經錄用,即為公司正式員工;
2、每月10日前發放前一個月工資;
3、公司根據法律規定提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等五險一金,不以任何形式收取任何押金。
4、工作地點:鐵山港
  • 安全管理員
  • 1名
  • ¥3000-5000

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北海| 經驗不限 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
1、HSE體系管理:協助落實公司HSE體系的運行與維護,及時反饋體系運行情況,確保體系運行有效。
2、HSE責任制管理:監督、落實分公司《年度HSE目標責任書》和監督駕駛員《年度HSE目標責任書》的執行,并將落實情況及時向安全主管領導匯報,促進目標指標的實現。 風險預控:嚴格做好危害辨識、評價和預控管理,落實應急預案的演習、評審和預案維護。 
3、事故管理:嚴格貫徹落實《能源供應鏈有限公司事故管理規定》,做好事故應急處理、上報、調查等,堅持事故處理的“四不放過”原則。
4、HSE檢查:嚴格落實HSE檢查制度,發現隱患,按“定人、定時、定措施”及時整改,形成隱患整改記錄。安全計劃:負責分公司安全工作年度、季度和月度工作計劃的編制和計劃落實,制定安全投入計劃及落實。
5、HSE檔案管理:負責分公司HSE體系運行中各項臺帳的信息維護,及檔案的分類歸檔管理。
6、HSE會議、培訓:嚴格落實HSE會議制度,協助安全主管領導做好HSE會議管理;制定安全培訓計劃,做好員工的安全思想教育和培訓考核工作,負責新入司人員的《三級教育》和公司HSE活動的開展。


任職要求:
1、大專以上學歷,年齡25—35周歲;
2、能夠熟練操作計算機和管理軟件,語言表達突出,有親和力;
3、有安全管理或安檢相關經驗。
聯系電話:0779-2030011
  • 銷售經理
  • 3名
  • ¥4500-8000

    (底薪3000-5000+提成)

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北海| 經驗不限 |大專及以上|25-35歲
崗位職責:
①負責西南地區(廣西、廣東、云南、貴州、四川、重慶、湖南等地)市場開發計劃的制定和實施,完成公司下達的銷售任務。
②負責收集掌握能源信息動態,并整理反饋相關人員,達成信息共享。
市場開發:
①負責天然氣市場調研,開發及合同簽訂。
②負責合同執行過程中的溝通協調工作。
客戶管理:
①負責客戶供氣解決方案的設計,并跟蹤落實。
②負責客戶關系管理和維護。
業務協調: 
①負責區域內的公共關系協調工作;
②與公司業務相關部門做好配合及協調工作。
③客戶問題協調處理。


任職要求:
1.年齡35歲以下,大專以上學歷,市場營銷相關專業,應屆大學生也可;
2.性格開朗、謙虛謹慎、具有良好的團隊精神和自我挑戰的意識,能適應長期出差的工作強度和幅度。
  • GPS監控員
  • 1名
  • ¥3000

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鐵山港| 經驗不限 |高中及以上|45歲以下
崗位職責:
1、監控處理:按照要求對公司車輛實時24小時監控跟蹤處理,對運行情況進行分析。
2、 預警管理:建立健全車輛運行正常與非正常狀況標準,對車輛進行合理有效的預警提示。
3、異常處理:監控過程中對車輛出現的異常情況,如天氣狀況、事故、線路變更等異常狀況及時上報并協助處理。
4、監控管理:對分隊的監控狀況及夜間值班情況進行監督檢查,對在車輛監控方面的問題及時提出并跟蹤整改。

任職要求:
1、45周歲以下,高中及以上學歷;
2、具有自主分析、判斷的能力,具有較強的溝通、協調和分析能力;
3、活撥、開朗、謹慎負責;
4、工作地點:北海鐵山港。
  • 計劃統計專員
  • 2名
  • ¥2500-3500

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鐵山港| 經驗不限 |大專及以上|22-35歲
崗位職責:
1.合理分解公司下達的目標責任書,編制運營中心生產經營月度、季度及年度計劃,經相關領導審批,上報,對運營中心費用預算進行整體協調。
2.按照要求,負責運營中心內運輸車輛相關運營數據進行統計,負責區域內共享運營臺賬的整體管理與督導,并形成相關分析報表并上報。
3.所轄分隊涉及銀行賬戶、借款及其他零散資金的管理。
4.負責所轄運營中心涉及票據合法性、合規性、完整性,并對相關費用進行簽批報銷,跟蹤款項支付與核對工作。
5.負責所轄運營中心合同臺賬的管理及歸檔工作,負責財務檔案的整理郵寄等工作。
6.負責所轄運營中心資產及物資的監督盤點工作。
7.負責所轄運營中心定點加氣供應商對賬、撥款及清理工作。


任職要求:
1.基本要求:財務管理、企業管理、人力資源管理、行政管理等相關專業皆可,大專以上學歷,年齡22歲~35歲,男女不限。
2.能力要求:有敬業精神、溝通協調能力、財務分析處理能力
3.知識結構:了解財務相關知識,熟練運用辦公軟件,熟練掌握財務相關業務。
4.工作地點:北海鐵山港  

基本信息

團隊 101-500人

性質 合資

行業 物流/快遞

企業地址

北海 · 銀海區 · 廣東南路213號同和水岸香堤45棟406-408室

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